O nás
Vznikl z opakující se zkušenosti s poradami, které nikam nevedly
Lubaxo Poduzo je malý tým lektorů a metodiků, který se dlouhodobě věnuje jedné konkrétní věci: jak vést porady tak, aby měly viditelný výsledek.
Jak program vznikl
Program vznikl v roce z pozorování, které se opakovalo napříč firmami různé velikosti. Porady se konaly pravidelně, měly agendu, měly i zápis. Přesto z nich lidé často odcházeli s nejasným pocitem, kdo teď má co udělat.
Zakladatelka programu Kateřina Nováková strávila roky vedením porad ve výrobní firmě, kde se rozhodování často odkládalo právě proto, že poradě chyběla jasná struktura. Z této praxe vznikl první webinář, ze kterého se postupně vyvinul ucelený program pro víc rolí.
Dnes se program soustředí čistě na jednu oblast: jak vedení porady ovlivňuje to, co se po ní skutečně stane.
Na čem program stojí
Praktičnost před teorií
Každé téma je vedené s cílem, aby ho účastník mohl použít hned na příští poradě, ne až jednou v budoucnu.
Prostor na dotazy
Skupiny jsou záměrně menší, aby zůstal čas na konkrétní situace, které účastníci sami řeší.
Neutralita obsahu
Program nabízí postupy a rámce k vyzkoušení, nevydává je za jediný správný způsob vedení porad.
Návaznost v čase
Obsah jednotlivých webinářů je propojený tak, aby účastník viděl posun mezi první a poslední lekcí.
Jak lektoři k tématu přistupují
Lektoři programu vycházejí z vlastní zkušenosti s vedením týmů, ne pouze z teorie facilitace. Během webinářů proto často pracují s reálnými, anonymizovanými situacemi z praxe účastníků a hledají spolu s nimi konkrétní úpravu jejich vlastního formátu porady.
Cílem není naučit jeden univerzální model porady. Cílem je, aby si každý vedoucí odnesl rámec, který dokáže přizpůsobit velikosti svého týmu, oboru i firemní kultuře.
